Sobreprotección y Uso de Dispositivos de Protección Auditiva

ASUNTO: SOBREPROTECCIÓN Y USO DE DISPOSITIVOS DE PROTECCIÓN AUDITIVA
ORIGEN: Departamento de Servicios Técnicos Moldex^® 
REVISADO/ACTUALIZADO: Julio 2020

El uso de dispositivos de protección auditiva (HPD) es una herramienta importante para reducir la exposición al ruido. La calificación NRR en estos HPD es un indicador de cuánto ruido (medido en decibeles) se reducirá la exposición del empleado.

La protección excesiva es un factor que a menudo se pasa por alto y puede provocar lesiones graves. Si, mientras usa HPD, el empleado no puede comunicarse de manera efectiva, escucha señales de advertencia críticas o no puede determinar si el equipo está funcionando correctamente; él / ella puede estar usando demasiada protección. A menudo, es evidente que un empleado está sobreprotegido cuando observa que se quitan los HPD para comunicar o evaluar el funcionamiento adecuado de la maquinaria.

Para aquellos empleados que han experimentado una pérdida auditiva permanente, el problema de la sobreprotección es aún más crítico. Es posible que ya tengan problemas para escuchar las señales de advertencia y esto tiene el potencial de volverse aún más difícil al usar HPD. Sin embargo, aquellos con audición disminuida necesitan protección para preservar la audición que aún tienen.

La elección final del adecuado dispositivo de protección auditiva dependerá de muchos factores: el nivel de ruido del entorno de trabajo, el espectro de frecuencia del ruido, la audición del individuo, la necesidad de comunicación y la necesidad de escuchar señales de advertencia. La capacitación práctica que incluye el uso de HPD, así como la demostración de cómo el empleado puede identificar sobre la protección, es fundamental.

Además, hay algunas sugerencias útiles de que se puede enseñar al empleado cuando se le ha proporcionado el nivel correcto de protección, y aún así tienden a eliminar los HPD para realizar ciertas tareas. En lugar de eliminar el HPD, deberían intentar reducir la distancia entre el hablante y el oyente, utilizando señales de manos y faciales, hablando con mayor fuerza y claridad, y alentando a los empleados a proporcionar comentarios verbales y físicos para asegurarse de que entienden lo que se les ha comunicado. Las elecciones finales deben hacerse con la ayuda de un profesional de salud y seguridad, audiólogo o administrador calificado del programa.

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